Florença Empresarial

Lidere com Saúde Mental:
NR-1 como Vantagem
Competitiva.

Vá além da conformidade. A NR-1 agora exige foco em riscos psicossociais, e nós o ajudamos a transformar isso em um diferencial. Nosso programa, sob a responsabilidade técnica do Dr. Luis Nicaloski, garante que sua empresa não só cumpra a lei, mas também prospere com uma equipe engajada e saudável.

Menos afastamentos

Empresas que implementaram o programa reduziram em 40% os afastamentos por transtornos psicológicos.

Economia

Reduza os custos com turnover e processos trabalhistas.

Produtividade

Colaboradores mais saudáveis e engajados geram melhores resultados.

Por que sua empresa precisa agir agora?

Com a recente atualização introduzida pela Lei 14.831/2024, todas as empresas passaram a ter a OBRIGAÇÃO de incluir os riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR). A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é a base legal da saúde e segurança do trabalho no Brasil.

Isso significa que fatores como:

Estresse ocupacional
Assédio moral
Sobrecarga de trabalho
Ansiedade
Pressão por resultados

Devem ser identificados, avaliados, documentados e controlados. Ignorar essa exigência pode resultar em multas, processos trabalhistas e até perda de contratos com grandes empresas que exigem conformidade legal.

Não espere a fiscalização bater à sua porta!

Nossa equipe está preparada para ajudar sua empresa com um programa completo que inclui o diagnóstico, planos de ação, treinamentos, palestras, consultas, plantão psiquiátrico, consultoria especializada e a implementação completa da NR-1 com total segurança jurídica. Tudo isso aliado a uma plataforma própria que auxiliará as áreas responsáveis da sua empresa de maneira fácil, prática e eficiente.

Confira nossos serviços

Sua empresa se mantém em conformidade com a legislação, melhora o clima organizacional e reduz prejuízos com afastamentos e processos trabalhistas. Nossos serviços incluem: Identificação e monitoramento de riscos psicossociais de acordo com a atualização da NR-1.

Palestras e Mentorias Estratégicas para Empresas

Objetivo: sensibilizar, informar e capacitar os profissionais para identificar, acolher e prevenir riscos psicossociais, alinhando o ambiente de trabalho com as exigências da NR-1.

Formato: presencial ou online, com linguagem acessível, abordagem prática e ênfase em resultados reais.

Acompanhamento e Consultoria Estratégica empresarial para NR-1

Times mais conscientes e preparados para lidar com crises.
Melhora do clima organizacional.
Engajamento e retenção de talentos.
Conformidade legal com a nova NR-1.

Documentação Técnica e Conformidade

* Relatório técnico anual com mapeamento dos riscos psicossociais + plano de ação (entregável obrigatório para auditorias e fiscalização).

* Registro de presença e engajamento em treinamentos (essencial para comprovação legal).

* Evidências para o PGR: relatórios, gráficos de indicadores, listas de ações realizadas.

Mapeamento e Monitoramento Contínuo

* Aplicação de Inventários Psicológicos reconhecidos, com análise estatística e devolutiva organizacional.

* Indicadores de bem-estar psicológico organizacional, como:
* Índice de satisfação no trabalho;
* Percepção de apoio da liderança;
* Frequência de sintomas emocionais leves.

Capacitações Práticas e Customizadas

* Treinamentos específicos por setor (ex: linha de frente, lideranças, RH).

* Simulações e role-playing sobre situações críticas (assédio moral, burnout, etc.).

* Protocolos de prevenção de crises emocionais e suicídio no ambiente de trabalho.

Tecnologia para Acompanhamento

* Acesso a plataforma com conteúdos interativos e avaliação de impacto.

* Aplicativo com pílulas de saúde mental (vídeos, áudios curtos, notificações de autocuidado).

* Dashboard para RH e gestores acompanharem evolução dos indicadores.

Planos de Ação Baseados em Dados

* Entrega de plano de ação prático, com metas trimestrais de melhoria na saúde mental.

Treinamentos, Mentorias e Palestras para Líderes e Diretoria

Temas que transformam equipes em verdadeiros times de alta performance: Inteligência emocional, prevenção do burnout, filosofia prática no ambiente corporativo, comunicação não violenta, administração de conflitos, superação de crenças limitantes, liderança de alta performance e mais de 60 disciplinas exclusivas para levar o seu time a um novo patamar de resultados e engajamento.

Workshops temáticos

* Ex: Setembro Amarelo (prevenção ao suicídio), Abril Azul (neurodiversidade e autismo).

Plantão psicológico e psiquiátrico

* Atendimento online ou presencial conforme contrato.

Mapeamento de perfil de personalidade dos colaboradores

* Análise de perfil individual e coletivo com devolutiva estratégica.

Ciência, empatia e resultados

Dr. Luis Nicaloski, médico pós-graduado em psiquiatria, especialista em saúde mental com foco em neurociência e filosofia prática. Com mais de 12 mil atendimentos clínicos e diversas palestras em empresas, tem como missão transformar a saúde mental corporativa em um diferencial estratégico real.

Ministra palestras com linguagem acessível, base científica sólida e conexão direta com os desafios das equipes. Atua com mentorias personalizadas para líderes e RHs, indo além da simples adequação à NR-1: forma culturas mais engajadas, humanas e sustentáveis.

Sua abordagem une conhecimento técnico, sensibilidade humana e visão sistêmica, gerando resultados palpáveis como mais inteligência emocional, clareza nas decisões e ambientes de trabalho mais saudáveis.

🔹 Saúde mental como alavanca de performance
🔹 Redução de riscos psicossociais
🔹 Ações obrigatórias da NR-1 com educação continuada
🔹 Palestras transformadoras
🔹 Mentorias estratégicas
🔹 Assessoria em NR-1 com impacto humano

O que é a NR-1 e por que sua empresa precisa agir agora

A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é a principal referência legal em saúde e segurança do trabalho. Com as últimas atualizações, ela trouxe uma mudança decisiva: agora as empresas são obrigadas a gerir os riscos psicossociais.

Isso significa que fatores como estresse, ansiedade, excesso de cobrança, assédio moral e pressão por resultados precisam ser mapeados, monitorados e prevenidos para garantir a conformidade legal e a proteção do seu negócio.

Este é o momento de agir: cuide da saúde mental da sua equipe, evite passivos trabalhistas e fortaleça a imagem da sua empresa no mercado.

Por que isso importa?

Porque cuidar da saúde mental no ambiente corporativo não é mais opcional, é lei! A nova Lei 14.831/2024 determina que todas as empresas de qualquer porte devem mapear e agir sobre esses riscos, sob pena de sanções, processos trabalhistas e prejuízos com afastamentos e baixa produtividade.

Não espere problemas aparecerem para agir. Antecipe-se. Adapte-se. Evolua.

Implementar a NR-1 é garantir um ambiente mais seguro, saudável e produtivo.

É proteger sua empresa de riscos legais e promover o bem-estar da equipe.

É estar em conformidade com as novas exigências e se destacar no mercado.

Adapte-se. Evolua. Cresça com saúde emocional e segurança jurídica.

Converse agora com nossos especialistas e leve a transformação da NR-1 para dentro da sua empresa com praticidade, embasamento técnico e humanidade.

Lidere com Saúde Mental: NR-1 como Vantagem Competitiva.